Inspector resurse umane

 
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com  

Domenii de

activitate

 

Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com

 
     
 

Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com

   
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       

 

Linkuri utile

  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com

 
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
       
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com    
     
  Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com  
     

 

INSPECTOR RESURSE UMANE

Cod COR 3423.0.4

Cod  N.C. 3423.3.2

Perfecţionare

 

 

 

PREŢUL .............   500 lei

  DURATA ............      8 zile

 

 

 

 

Cursul se adresează celor care doresc să înveţe :

- modul de întocmire şi gestionare a documentelor de evidenţă a personalului ;

- organizarea  recrutarării personalului ;

- completarea şi  gestionare a programului REVISAL(registrul de evidenţă al salariaţilor) ;

- completarea  statelor de plată ;

- realizarea  dosarelor de pensionare, precum şi a altor activităţi carcateristice domeniului resurselor umane

 

 

Programul de formare profesională „Inspector resurse umane„ este un program de perfecţionare, cu o durată de 50 de ore din care 40 de ore pregătire teoretică şi 10  ore pregătire practică.


Tematica :

NOU -   ultimele modificări din Codul Muncii

NOU  -  REVISAL

NOU  -  legislaţia de salarizare şi pensionare  2011
 

Pe lângă cadrul legislativ modificat, cursul prezintă tuturor participanţilor o cazuistică bogată ,  astfel se combină  cadrul legal cu cazuri concrete din practică,  speţe juridice prin interpretarea Codului Muncii şi studii de caz .
 De asemenea :
       - vă vor fi prezentate prevederile legislatiei muncii, cu  modificările aduse la zi
       - o să interpretaţi corect  noul Cod al Muncii
       - veţi  găsi soluţiile potrivite la problemele întâmpinate în practica de zi cu zi de la un expert în domeniu.

       - veţi  deveni un bun "ITM-ist" intern, necesar, acum, oricărui agent economic .

Cursul este acreditat de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei

După finalizarea cursului se susţine examenul de absolvire în faţa  comisiei desemnata de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului

 

După absolvirea cursurilor, se eliberează "CERTIFICAT DE ABSOLVIRE" sub auspiciile Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi al Ministerului  Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.

 

 

 

 

 

AUTORIZAŢIA seria B

nr. 0004543

 

 

Crte identitate(B.I.) -  (original şi copie);
Certificat de naştere (copie);
Certificat de casatorie (copie) - dacă este cazul;
Diplomă de studii, minim învăţământ liceal cu bacalaureat ( copie);
Adeverinţa medicală (apt curs  "Inspector resurse umane") de la medicul de familie;

 

 

Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com

Telefon mobil : 0723 550 883 -   0765 935 616 

 Telefon fix : 021 252 62 52 

 Adresa : Bucureşti, Str.Matei Voievod nr. 51- sect. 2 -  staţia de troleibuz  "Mecet"   (86 şi 90)

terraschool@yahoo.com

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Author information goes here.Copyright © 05.02.2009 -Cocoru Virgiliu - August - All rights reserved.

Revised: 21.05.2011

Reproducerea neautorizată şi/sau fără specificarea sursei va fi urmarită şi sancţionată conform legilor în vigoare.

Any unauthorized copying or distribution without crediting the source will be prosecuted to the fullest extent of the law.